在工地加班中因现场混乱，把钢筋工盖筋提了被人用钳子砸了右膝关节，算不算工伤呢？？？
劳动争议甘肃 兰州2024-10-04 20:54
相似问题解答
您好，我在工地因抢工加班于作业面被钢筋工用大剪打伤，是工伤吗？
1.根据所描述的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申点工在工地冲瞌睡摔下来算不算工伤
一般不算工伤。对于工伤认定，一般以因“工作原因”受到伤害作为判断标准。但如果其他人都回宿舍睡觉，只有受伤员工被公司安排到工地上睡觉，且担负照看工地材料或其他与工作相关的事宜，从床上跌落摔伤，符合因工作原因受到伤害的工伤认定标准，可以申报工伤工地上做临时工意外受伤了算不算工伤
只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作劳动中不小心，壁纸刀划伤大拇指筋，筋断了，没有签合同能认定工伤吗
怎么了？需要什么帮助？让工厂为您申请工伤认定，治疗以后需要进行劳动能力鉴定/确定工伤等级，享受相应的工伤待遇。如果是工伤，造成左手大拇筋断了，影响手指功能，可以鉴定为九级伤残，享受本人九个月工资的伤残补助费。如果是人体损伤的，造成功能丧失2在上班期间 被人不小心用开水烫伤 算不算工伤
属于工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因相关法律热点
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