学生工是一个星期必须休息一天吗
合同纠纷2024-11-22 20:10
律师回复
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月帮助201720人不是，你的理解错误1、根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，一些特殊单位，可以执行综合工时制度。2、执行综合工时制度的，周六、周日上班是没有双倍工资的。比如一个员工每个月必须上班172个小时，单位可以安排员工每周上班6天（不能安排7天，必须保留1天的休息时间）。只要完成172个小时的总工作量，这个月就可以休息了。 原问题：《劳动法提到每周至少休息一天是指一月只能休息四天吗》回复于 2022-05-20 00:05:36 -
相似问题解答
公司每个星期不给一天休息，怎么办
目前双休不是国家强制规定,根据国家工作时间的相关规定可分为三大类:第一类是标准工作时,每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周保证至少一天的休息时间,每天加班最多不超过3小时,每月加班不超过36小时;第二类是综合计算工时制,可又分老师让学生罚站一个星期算体罚吗？
这样是不行的这样首先就是老师都没有起到为人师表的作用学生逃课是不对 但是你应该去找原因首先你应该去想想学生为什么去逃课 有可能是你的原因 是不是你讲的课不好 是学生调皮 你应该怎么去帮助他你要去了解他的兴趣 你在课上应该添加一点他喜欢的如果你好，法院今天星期日休息吗？
法院周末不上班，但会有人值班，而且值班人不是保安之类的，而是正式干警。星期六和星期天属于国家规定的休息日，法院不开庭。 《国务院关于职工工作时间的规定》第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 原问题：《法就是我们今天上班了明天星期天应该可以休息然后他说我们星期五没请假不让我们休息
很多事都要往开想，对实际情况了解分析，不能只考虑自己得失，餐厅规定五，六，曰不能休，一至四串休是经营需要，但店长并不是死教条，有一个请假5天，必然包括五，六，日最少一天，但店长也允许了，说明请假者真的需要请5天假，而店长也是通情达理的，如果学生工 学生工劳务要安置费违法吧 ？
劳务派遣公司向学生收取中介费和小时工费是违法的！在招聘过程中收取个人费用的公司基本可以归类为垃圾公司。劳务派遣公司是向用工单位收取费用的，主要包括派遣费（含招聘费用）、管理费用等，用于员工的跟踪管理及员工利益的维护等。 原问题：《劳务派遣公相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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