工伤赔偿问题咨询
劳动争议江西 上饶2024-11-21 12:47
律师回复
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月帮助201720人1、你们有权要求单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未在此期间提出工伤认定申请的，你们在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。你的家人毫无疑义应属工伤。2、如果不够伤残级别，单位应承担全部医疗费用和护理费等，因伤停工留薪期间，不得扣减其工资。3、建议到当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤势。若属伤残，定级后按照《工伤伤残赔偿标准》要求单位从社保基金依法支付伤残补助金等费用；如果你家人要解除劳动关系，还可要求单位支付一次性医疗补助金和就业补助金，具体数额根据他的伤残等级而定。目前需要注意的，是保留好病历、医疗发票、交通费用票据等证据；及时要求单位办理工伤申请；及时申请伤残鉴定。 原问题：《工伤赔偿的咨询》回复于 2022-12-06 07:50:01
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位工伤赔偿问题咨询
你好，这个问题可以联系我，联系头像，选择电话咨询方式联系沟通。工伤赔偿问题咨询
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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