劳动关系界定纠纷

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  月帮助201720人

  答：一、劳动纠纷也称劳动争议 劳动争议是指劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同而发生的争议。二、劳动纠纷的划分具体详见劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 原问题：《什么是劳动纠纷，劳动纠纷划分为几种》

  回复于 2022-11-12 11:08:15