劳务侵权，上班路上受伤，十级伤残，原告，被告怎么赔偿
劳动争议湖南 岳阳2024-11-21 01:13
律师回复
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月帮助201720人当事人被认定为工伤，评定的伤残登记为十级，当事人可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》：第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题：《我上班途中摔伤,被评十级伤残,请问单位怎么赔偿》回复于 2022-12-06 07:32:35
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工伤赔偿，十级伤残，劳务关系非劳动关系，请问怎么赔偿
有一次性伤残补助金，离职时有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体数额要依据劳动能力等级鉴定结果和当地上年度职工月平均定一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和 一次性伤残就业补助金都为本市上年度职工月平煤矿上班，十级伤残工伤赔偿问题
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残被告侵权对方要求赔偿
作为被告面对诉讼需要做如下准备：第一，详细阅读原告的起诉状，了解原告的诉讼请求以及案件的具体事实第二，提出答辩意见，是认可原告的诉求还是反驳原告的诉求第三，就你的答辩意见收集相关的证据，用以支持你的抗辩理由第四，积极应诉，参加庭审， 有必要网店被告商标侵权，一件没有卖，需要赔偿原告吗
在浙江地区我处理过许多商标侵权案件，从目前我案件判决结果来看，像你这个简单的侵权，要求赔偿3万元是明显过高。你销售商标权的产品，当然构成侵权，但你在这个侵权行为中并没有主观恶意，且可证明没有其它销售，因此可以要求减少赔偿或免除赔偿。 原问题十级伤残赔偿问题
十级伤残赔偿标准 十级伤残赔偿标准 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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