劳务侵权，上班路上受伤，十级伤残，原告，被告怎么赔偿

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  月帮助201720人

  当事人被认定为工伤，评定的伤残登记为十级，当事人可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》：第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题：《我上班途中摔伤,被评十级伤残,请问单位怎么赔偿》

  回复于 2022-12-06 07:32:35