如果我投诉公司强行加班后被开除了怎么办
合同纠纷广东 深圳2024-11-21 15:49
律师回复
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月帮助201720人如果没有违反公司的规定而被开除的话你可以要求赔偿,有以下几点可参考: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。 第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。 第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 原问题:《我正常班上完而不愿意加班被开除怎么办?》回复于 2023-02-07 22:21:55