今年到上海打工，二月九号上班至今仍在岗。老板一直没签劳动合同和社会保险。我该怎么办

律师回复

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  智能法律助手

  月帮助201720人

  1、是无固定期限劳动合同2、试用期内用人单位也要缴纳社保3、社保就是5险，即养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险和生育保险。一般的用人单位只缴纳前4项。一金是住房公积金，对应城镇户口的人，你是农村户口，没有公积金。4、社保是根据你个人的工资比例来看的，具体不太清楚，总之所有的保险公司要缴纳37%，个人要缴纳11%5、你是自动离职的话拿不到任何的补偿金和赔偿金 原问题：《我在上海现在的单位工作快2年了，单位至今仍未与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。》

  回复于 2022-12-06 07:07:57
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  郝碧佳律师

  月帮助7471人

  你可以主张未签订劳动合同双倍工资，和要求公司补缴社保 法律依据 《劳动合同法》 第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

  回复于 2022-05-03 22:46:44 咨询他