你好，我因身体原因请了半个月假住院了，等我回来的时候厂子把我给辞退了
知识产权天津 天津2025-02-22 08:10
律师回复
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月帮助201720人劳动法上面有明文规定，用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形之一就是 ： “ 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的； ” 原问题：《我因住院请病假2个半月，公司说要辞退我，公司讲我今年累计请了3个月病假了，请问他能辞退我吗》回复于 2022-12-06 06:29:23
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厂子里的老板不让干了，直接把我辞退了
这种事情是需要先去劳动局申请劳动促裁,需要填个申请表,劳动局受理后,大约需一周之内下达文件给公司要求公司派人出厅.资料就是:需要证明你是这个公司的员工,最好把发工资的单据,厂证留着.劳动局本来就是为保护劳动者的权益,所以不用担心.补偿是自己是因为我请假被厂子辞退了
如果确系生病原因且还在治疗期间，导致被工厂辞退，建议你那相关的辞退手续和医院的诊断治疗资料，到当地劳动监察大队去申诉和详细咨询，去之前可电话12333，再明确下所需资料和流程。个人判断，企业可能有违法行为，你的医疗手续也不齐备，在是否在有效我被工厂子辞退了
楼上说得没错，但前提是你必须和这个工厂签有合法的劳动合同。否则上告无门。 没签合同你很难上告。说实话，你只能去找老板据理力争，争取些补偿，和讨一个说法。但实际效果，可能真的不理想。 原问题：《如果在一个厂子上班 被无故开除怎么办？劳动法有干活一夜厂子把我辞退了不给钱
其实这个问题应当是说找一分好的工作很难。因为现在到处都是用工紧张，也就是说有许多工作没有人做，但是还是有许多人为找工作发愁，因为他们想找的是一分自己觉得好的工作。可是因为有的人没有实际的工作经验，一出来就想找分工资高，又不辛苦的工作，这就难相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
