我是保安一个月上25天的24小时，合法吗
合同纠纷重庆 重庆2024-11-21 13:10
律师回复
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月帮助201720人根据劳动合同法的规定，你是一名保安，职业具有一定的特殊性，工作时间应结合职业的特性进行安排，工作时间为上24休24是合法的；节假日也上班，若按照法律的规定支付了加班费用，也是符合法律规定的。 原问题：《我是一名保安工作时间为上24休24，节假日也上班，不知道这合法吗？？？法律有明确规定吗？？？？》回复于 2022-11-12 06:52:00
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保安扣除违约金合法吗？
如果你当初签的劳动合同里的违约责任条款中注明，你违约需扣除1500元的违约金，而你现在又违约了的话，那么财务部这样做是合理的。如果你并没违约，公司就不能这样做，你可到劳动仲裁委员会申请仲裁。 原问题：《我是一名保安叫我辞职的时候。财务扣了我您好我是做保安工作的
端人饭碗就要低眉顺眼，安排什么就做什么，不愿意就只能走人，没签合同又怎样？又没少你一分钱，公司实际上就是把你当成正式员工来对待的，否则也不会再给你调整岗位，你倒好，一句不愿意，既然不愿意，那就拉倒，像你这样的分分钟就有人能替代，不给你排班了我在公司当保安，上夜班13小时不能睡合法吗？
保安夜间上班十三个小时，中途没有吃饭休息的时间，根据劳动违反了劳动法了，劳动法规定员工每天加班不能超过三个小时，加上正常上班八个小时，一共是十一小时，所以工作十三个小时已经超出范围了，假如员工和公司有争议的可以到劳动局申请仲裁的。 原问题：我朋友干保安，干了九年了，一直没给入社保，现在想找保安公司给不上，这事好办吗
没有购买社保，可以起诉他，给你转到保安公司，可以拒绝，《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的；17岁干保安合法吗？
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