男领导在女员工不知情的情况下进入女生宿舍检查并拍照片，是否违法
损害赔偿河南 新乡2024-06-30 17:34
律师回复
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月帮助201720人目前还没有这方面的专门法律法规公布。你要证明对方有此行为，并且给你造成了人身损害或者财产上的损失。否则，一般没有造成严重后果的小过错无法得到法律保护。属于道德范畴，如果宿舍的姑娘们联合起来去媒体曝光，比法律途径解决更直接。 原问题：《男老师进入女生宿舍检查是否涉嫌违法，如果违法，都违反了我国的哪些法律》回复于 2022-11-12 06:23:32
相似问题解答
男老师进入女生宿舍翻东西是否犯法
可以找学校沟通不知情的情况下被做了小三并流产，怎么起诉
你有什么诉求吗？如果你不知情，被那男的骗钱骗色的话，可以起诉要求那渣男赔偿损失。如果仅仅只是骗了感情，这属于道德的范畴，不属于违法犯罪，最多受到道德的谴责，法院不会受理的。毕竟都是成年人，自己要对自己的感情负责，要事先搞清楚对方的情况才行。领导公然辱骂员工，并强迫员工离职!
辱骂和辞退是两回事。辱骂在一定范围内是公司内部规章制度约束的，应该按相关制度投诉处理。以不胜任工作为理由辞退，如果程序合法，不违反劳动法。这种程序一般是：1、提出证据，证明员工不胜任本职工作2、与员工沟通说明情况，并接受员工的申诉或答辩3、男员工闯进女员工宿舍骂人会违法吗？
男生私闯女生宿舍属于违反校规校纪的行为。伤人轻则属于违反《治安管理处罚法》的违法行为，重则属于违反《刑法》的犯罪行为。详见《治安管理处罚法》第四十三条 ：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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