被餐厅老板无故辞退，且未签劳动合同，且不发工资说是没到时间
经济纠纷西藏 拉萨2024-10-06 18:16
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被餐厅老板无故辞退，且不发工资，未签劳动合同
申请劳动仲裁维权要求支付拖欠工资。具体处理办法可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件未签劳动合同，老板辞退，未发工资，经济补偿
你这种情况是可以去主张想要的赔偿无故被辞退 未签订劳动合同
自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动你好，我想咨询一下店铺无故辞退员工，且未签劳动合同的情况下怎么办
可以申请劳动仲裁维权要求支付赔偿金。相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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