不胜任公务员工作,又不接受其他安排
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这种情况是我们国内目前很多企业正悄然流行的典型的“隐性裁员”。企业想裁员,但又不想违法或不愿意承担违约责任,想方设法逼员工自己辞职。建议结合自身具体情况,从工作机会、职业发展、经济补偿等方面进行权衡取舍,决定对策:1、如果当前工作对自己很重相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了