我们做的人工费,公司不给钱,给我们打了欠条,然后到期了,还是一直拖着
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月帮助201720人直接劳动仲裁,一起解决 单位严重违法,应该支付你双倍工资、经济补偿金、补交保险等 需要尽快向劳动局反映情况或者直接仲裁 需要搜集材料可以证明你与公司存在劳动关系 可以随时提出离职,可以随时走人。最好立马走法律程序,况且单位不得克扣任何工资 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。 第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 原问题:《单位给我打了欠条,但是到期不给我钱》回复于 2023-01-04 21:11:42
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拖欠工资,就给打了个欠条,就是不给钱
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立同事借钱打了欠条,现在一直拖着不还,有什么办法
对于公司同事欠钱不还、久拖不给的事情,债权人要搜集和保留真实的证据材料,如借款借据、欠款欠条等,在多次催讨还是不得的情况下,应该在诉讼时效内向法院起诉解决。假若拖延时间不起诉,让诉讼时效过期的话,再要催讨的话,事情就很麻烦和复杂的了。但是,我们被别人骗去租手机,就而且给钱给我们租金,但后来不给了,租手机的公司找我们药租金,我们还是学生付不起
出租微信号是有很大风险的,本身您为了这点租金去组号有可能被对方用于违法犯罪的事情。申诉不管用的话找客服试试吧,最好是准备好此号因被骗万一做什么违法犯罪的事儿与你无关的证据,即不是你主动给对方提供帮助,否则一旦出事儿你也有责任。 原问题:《出装饰公司欠我人工费,我让他打欠条,以公司的名义呢?还是以个人好呢?
可以公司名义,个人担保形式相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了