您好,在深圳市工作满一年依法享有带薪年假是几天呀
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杭州工作满一年,年假几天
5天年假应该是要在下一年度休完,平均下来就是两个半月的样子可以休一天年假。你的情况应该是到2013年8月(去年8月的这一天)就可以有年假休,8月到2013年的年底可能不到五个月,故休不了两天的假,只给你休一天。不知道解释清楚了没? 原问题:合同一年一签,公司规定带薪年假需在公司工作1年以上才有,刚工作一年公司不给续签了,还能享受带薪年假吗
年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;工作不满一年 年假咱们算 工作不满一年 年假咱们算
工作未满一年,不能申请年假。 根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定,职工累计工作年限一年以上的,享有带薪年休假,职工累计工作年限一年以上不满十年的,年休假5天;十年以上不满二十年的,年休假10天;二十年以上的,年休假15满一年 公司没有年假
你可以查一下职工带薪年休假条例看一下,有详细的规定。可以明确回答你的是,年休假计算时间不是在该单位的时间,而是从你工作开始时间计算,即:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了