劳务纠纷,因被告不到场,法官说无法判
经济纠纷四川 南充2024-11-21 06:39
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月帮助201720人被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭参与劳动调解仲裁的,可以缺席裁决。 诉讼程序中,被告无正当理由拒不到庭的,可以缺席判决。 法院可在查明事实后缺席判决,如果由于被告缺席,导致有利于被告的证据未能举证和质证,那么被告可能需要承担不利的后果。 法律规定: 《劳动争议调解仲裁法》第三十六条 申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。 《民事诉讼法》第一百四十四条 被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。 原问题:《劳动纠纷案,开庭当天被告没来,对被告是否不利》回复于 2022-12-20 20:46:17