老板不用我了，还不给开工资
经济纠纷河北 邯郸2025-02-22 08:28
律师回复
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月帮助201720人没有合同是很麻烦的 。但还是有解决的办法，首先我问你，你是未成年吗？ 如果是，你就可以以此为要挟，让老板把工资给你。如果你成年了，这个办法就不好用了。再有就是你在上班的时候有没有厂里下发的什么文件是有领导和你都签过字的？ 就算是他们厂里的操作记录都行。只要有你在上面签过字的就可以拿到劳动局去告他。没明白，你还可以找我。 原问题：《老板不要我做了但是不给工资怎么办》回复于 2022-12-06 05:12:57
相似问题解答
老板拖欠工资扬言不给了还威胁我
呵呵 怕他干什么 什么叫你威胁他呀? 明明是他不发工资再先,他首先就违反了劳动法.你给电脑加密是出于职业习惯,顶多就算是辞职时工作交接不到位.就算非得往法律上扯你也算是处于自我保护.....别怕他.让他折腾去...如果工资欠得太多老板降低工资了，不干了，但是老板不给开剩下的工资
用人单位拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地老板吧我打了，工资不给发
工作前要学会如何保护自己的合法权利 !!!!如果他是有钱人，你就不要怕他的，我们打工仔还怕他？不给钱就和他拼了！！我这里有奇毒飞刀！！！多几个拼命打工仔就不用到劳动局去也不会有欠薪的老板了！！！ 原问题：《老板说了，我不给你发工资，我看你咋我提前离职老板不给开工资
你好！你说的不给发工资时老板口头上直接和你说了，还是说你离开的时候没有给你发钱。一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况工作单位已经辞职 剩余工资老板不给开
离职后老板不给开工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
