公司效益不好，停岗培训合法吗？
劳动争议湖南 娄底2025-04-02 12:22
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单位效益不好，叫员工放假，合法吗
我们都是合法的劳动公民，所以呢！要用合法的手段保护我们合法利益啊！你先到当地有关机关部门，反映相关的问题，他们会给你一个满意的答案的啊！相信国家的法律！ 原问题：《公司以效益不好为由给员工放长假合法吗》厂里效益不好，降级降工资厂违法吗？请问
首先看你和单位签订的劳动合同，如果合同当中约定了工资和工作岗位，那么就应当按照合同来执行，否则单位是违约且不合法的。 其次，如果没有约定，单位在没有和你协商一致的情况下擅自变更工作岗位，也是不合法的，你可以申请劳动仲裁，主张权利。 原问题：如果在公司工作十多年身体不好了，公司给调岗调新合法吗
你们之前签的劳动合同对工作岗位和工资是怎么约定的？如果劳动合同明确约定工作岗位和工资标准，调动后不符合之前约定，劳动者可以选择拒绝，具体可以点击我头像详细沟通案情，进一步分析公司调岗是否合法
你好，我是南京李律师。需要律师提供帮助或者详细咨询的话，可以点击律师头像，选择电话咨询方式联系。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
