您好,我想咨询您一下。我是一名在校大学生,在校外做兼职,工资从十二月份以来就没有发给我,我于三月份离职,工资只发给我了一个月的,现在兼职公司一直以未复工不给我工资。没有与我签订合同或者协议。我做的是培训机构的兼职,当时这个机构还欠了家长的钱,所以有家长询问我的时候我是属于如实相告,说我的工资也没有发。现在机构让我找一天去当面面谈这个事情,并且说会解决工资问题。但是我总觉得肯定会有麻烦。
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月帮助201720人转自某位达人,学习了。根据国税函[2002]146号第四条的规定:在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得,应依法缴纳个人所得税。在校学生因为要读书,与企业不是任职、受雇关系,因此是按照劳务报酬所得计缴个税。劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。劳务报酬所得适用20%的税率。劳务报酬所得应纳税额的计算公式为:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十一条 税法第六条第一款第四项、第六项所说的每次收入,是指:(一)劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。所以,那个公司是对的。 原问题:《我想咨询一下 我是个大学生 我做完了兼职 领工资 但是财务部的说 我的工资高于800就在我工资里面扣百分之2》回复于 2022-12-06 05:01:10
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我寒假在一个教育机构兼职,目前该机构已经拖欠我工资快20天了,至今没发下来
1、找她当面沟通,偷偷录音,引导她说出承认欠你工资、付还承诺之类的话,保存好录音。2、然后告诉她,已经录音了,也已经将录音发送给朋友。3、要她立即全额付清工资,否则去劳动部门投诉她。4、如果她在劳动部门有势力,就到培训机构门口去举牌抗议。我在一个长厅上班做厨师的,他突然间跟我说让我不用来上班了,工资又没结给我,我来的时候是工资说好是9000,现在说给不到这个工资给我就一直不结工资
如果你没有过错的话,必须给你工资,上多少天班给多少天,而且开除要另外多付你部分工资,这个是新劳动法规定的,如果你跟他要他不给,就给他说新劳动法的条文,网上有的一查一看就知道了,也可以下载下来打印给他,算便宜他了。如果他还不给,那么就告到劳动一直拖欠工资,本身是离职之前说的是给我结清 然后他又说等到发工资那天再给我钱 结果15号有没有发工资 然后我把他想到东西给他之后 他说的是今天给我发 但是也没给我发
你现在就比较困难了,之前不劳动局投诉,如果投诉应该可以拿到全部工资,现在单位倒闭就是可以拿也只能拿到部分工资,大约1/3~1/2就很不错了,除非老板的固定资产还有很多, 原问题:《之前由于工资一直拖欠,所以辞职了,老板答应隔月10号给我发工移动外包公司我工作了5天然后她说我不适合干,然后只给我发提成不给我发底薪的工资,她说第一个月实习只有2000的工资,现在又不给我发,只给我发了22块提成
就是个外包公司,在里面做项目的不知道,反正我是属于外派部门的,不在新致里面工作,在客户方工作 在上海工作的软件测试发布的评论公司的优点没发现公司的缺点 因为内心有很多不满,必须要写出来,我是属于外派部门的,外派到客户方,当时面试的时候因为对我在一个公司上了几年班 现在我有事 要离职 离职报告都2个月了 也没有给我批准 我之前的工资也没有给我发
第一:你进公司的时候有和公司签合同吗?如有签,你就要看合同上说明你的试用期是几个月。第二:你辞职是提前一个月还是只提前了一个星期。通常转正后的员工离职需提前一个月递交离职报告,而试用期的员工只需要提前一个星期。 原问题:《我在一家公司上班两相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了