物业聘请60岁以上的保安违法吗？
损害赔偿湖北 黄冈2024-11-21 22:19
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月帮助201720人你好，你的问题回答如下：1、按照劳动法的规定，保安每个月只需要上175个小时。2、物业公司安排保安每天上班12小时，属于严重违反劳动法，物业应该支付超时加班费。 原问题：《物业公司聘请61岁保安有违背劳动法吗》回复于 2022-12-06 04:47:36
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物业聘请61岁的保安且没有上岗证，违反法律规定吗？
你好，你的问题回答如下：1、按照劳动法的规定，保安每个月只需要上175个小时。2、物业公司安排保安每天上班12小时，属于严重违反劳动法，物业应该支付超时加班费。 原问题：《物业公司聘请61岁保安有违背劳动法吗》因物业不作为，故拖欠物业费，搬家时，物业保安扣留我们，违法吗
不缴纳物业费和物业服务不到位是两个概念，之间没有关联，因此，如果双方事先有约定需要收取滞纳金的，应当缴纳滞纳金。这种约定一般会在物业管理合同中有注明收取多少。 另外，关于物业服务不到位的问题，许多案例都已经告诉我们，是不可以不缴纳物业管理费您好请问您，在北京有物业公司聘请的第三方保安公司的保安员红住地下室法律允许吗，包括做饭也在地下室
一般保安外包都是由专门的保安公司来提供服务。 如果物业公司的经营范围里有保安外包这一项，并有相应的资质则可以。 附录：保安公司资质包括哪些 一是设立保安服务公司应当经公安机关许可，有不低于人民币100万元的注册资本，有住所和提供保安服务所需保安公司被物业公司赶走
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