你好，我是聋哑人，因劳动仲裁，公司无故辞退我，我起诉法律援助中心，公司不愿意赔偿，然后公司也请律师起诉我偷盗店里东西，指是员工免费喝饮品的事，他们说在店里喝可以，下班后拿着饮品走算是偷盗行为吗？
合同纠纷陕西 西安2025-01-30 10:54
律师回复
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月帮助201720人无稽之谈！ 1.你没看认真合同，就被催着签字了。 2.你看了合同，但公司说这个就写写，操做的时候怎么怎么样。 3.你看了合同，但公司告诉你都就这样，而事实并非如此。 4.你看了合同，但对合同法不了解，而你签的合同违背合同法。 。。。。这些都是无效合同。 还有，你认真看了合同，也签字了，可说明条款不在你签字的那页，公司重新打印过了。 再说，基本工资里没有包括五险一金的说法！ 他们既然能起诉，也是抓住了其中的漏洞，你最好请律师分析你的情况，做好应战准备。 原问题：《被单位无故辞退，申请劳动仲裁后，单位又到法院把我起诉了，我该怎么办？》回复于 2022-12-06 04:35:41
相似问题解答
你好我是残疾人，由于给公司无故辞退，去了劳动仲裁，公司要反诉我，我没能力请律师怎办
你可以要求冲裁，也可以向残联提出帮助，但是首先你要有充足的证据，比如公司制度你有没有，上面明确说明有案底的就不能被聘用了么，还有就是，你出来以后肯定也要定期汇报的吧，那么肯定你的汇报表上显示的也是表现良好，这些都是证据，你好好想想，找找最有我在公司上班，被无故辞退，要求赔偿 公司不给，找律师又没钱，去申请法律援助也要钱，免费的说低收入人群才可以。。。。。 怎么办
1、被用人单位无故辞退的，劳动者先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成补偿协议。 2、劳动者或用人单位不愿协商、协商不成或者达成补偿协议后不履行的，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服你好，公司无故辞退我可以申请赔偿吗
公司的原因辞退你的，要支付经济补偿金的。关键的是要公司出具书面辞退通知书（盖章），否则继续上班，坚持不离职。如果公司不给你上班，你就立即电话投诉劳动监察大队，请他们来处理。 原问题：《劳动法中无故被辞退的有赔偿吗？》你好，我想问一下公司无故辞退员工可以申请仲裁吗？
员工因为解除劳动关系的问题和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；我是店里员工餐饮行业我店里是包吃的但是我们中午忙完就不饿了到了下午才吃晚上忙完晚上饭带着在路上吃了属于偷盗吗
展开全部老板的管理有问题。生意好，人手紧时，要考虑怎么留住客人，给客人以最好的服务。动不动发火，客人见了下次不想再来，影响他吃饭地心情。员工也受委屈，流动性又大。 原问题：《餐饮行业。店里比较忙 老板看忙不过来发火了 但是几个员工忙一天了都相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
