续签五年合同的优点是什么
劳动争议甘肃 兰州2024-11-21 20:19
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月帮助201720人保证续保通常短期医疗险都是一年一保，如果保险期限中被保险人出险，保险公司赔付之后，下一年往往就无法续保。按照保险公司的说法，这是因为被保险人即使治愈了，重新患病的风险仍然很大，而且现在慢性病的发生率也较高，对保险公司来讲续保风险太大。 而保证续保，也就是到期保险公司必须无条件地给被保险人续保。保险公司对被保险人一旦承诺保证续保后，就失去了对被保险人进行核保的权利，不论被保险人新患何种疾病，保险公司都不得对其增加保费，更不能拒保。由于风险很大，通常保险公司对续保的条件作出不同的规定，有的公司规定投保人连续5年没有发生疾病赔付，才可以永久续保，有的公司是3年，有的公司是1年。 原问题：《五年保证续保有什么好处》回复于 2022-11-12 01:54:08
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如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合，劳动者不续签，是没有经济补偿的。根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法你好关于续签合同
展开全部续签合同其实跟签一般的劳动合同一样呀，你要先发一份续签意向书给员工，确定他们要续签，如果他们决定不续签你就要提前招人了，然后就是合同到期前一个月把打印好的合同拿给他们签就好了。 原问题：《续签合同怎么办理我是管人事的不会弄》公司不续签合同
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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