上了趟外地，单位让在单位所在地隔离14天再回单位上班，算非法隔离吗？
损害赔偿河北 廊坊2024-11-22 23:39
相似问题解答
在单位被隔离有工资吗
正式工是什么概念，现在进厂签订劳动合同才是正式职工，成为正式职工单位就有义务给工人缴纳社保，你在厂里单位为什么不给交社保？隔离没有工资你就到社保中心申诉单位。 原问题：《我是正式工在厂没买社保背隔离有工资吗？》您好：请问隔离期间兼职单位有权利扣除隔离期间的工资吗？
上班期间被隔离应该是给工资的 原问题：《上班被厂里要求下班隔离,隔离区间有算工资吗？》员工因公被隔离，酒店费用单位承担吗？
对于中高风险区去往其他地区人员、确诊病例的密切接触者、密切接触者的密切接触集中隔离观察，所有费用由个人自己承担。包括住宿费和伙食费。但由于各地区的政策不一样，有的地方政府承担集中隔离的费用，而有的地方政府却不承担这部分费用。对集中隔离人员隔工作中被隔离，单位不给补助怎么办
根据规定，隔离费用自理，符合医保报销的报销，符合商业报销保险的报销。除此之外，被隔离人员实在没有钱支付，可以自行与隔离单位协商，比如说延期付款和分期付款等等。特困人员可以向国家申请补贴，或者是要求全免。 如果费用由当地政府承担的，则无需缴纳请问疫情隔离期间兼职单位是否可以扣除隔离期间的工资？谢谢🙏
应支付工资。依据《中华人民共和国传染病防治法》第四十一条、《中华人民共和国传染病防治法实施办法》第四十九条，无论是因隔离治疗、隔离措施、医学观察还是紧急措施而不能提供正常劳动的，用人单位都应当支付工资。 浙江省人力资源和社会保障厅《关于积极相关法律热点
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