我是应届毕业生，之前在公司实习，离职后公司拖欠实习工资，和总裁和经理沟通后无果，他们只会敷衍拖延，我能不能劳动仲裁他们？
劳动争议浙江 杭州2025-04-02 21:01
相似问题解答
劳动仲裁那方面，公司给实习生下套克扣实习生工资
用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携实习公司自离不给工资
擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者拖欠工资，沟通无果
您好，理论上确实是这样的，但是实际生活中，拖欠工资的情况还是不少的。如果公司长时间不盈利或者很少盈利或者故意拖欠，都会导致工资发不下来。如果是公司经营不善，而且你还愿意呆的话，可以给公司一段时间。但是如果你确实想走人了或者公司有意拖欠，建议你好，某公司实习拖欠我实习期的工资。
哈哈，这家公司真的很不规范。在3月份进入试用期，试用期为两个月，合同期多长？如果合同期不超过两年，然后试用期为两个月（而不是第十九期限超过三个月的劳动合同不满一年的，试用期不得超过一个月；对一年以上的劳动合同期限不满三年的，试用期期不得超过我是学校派去实习的实习单位拖欠工资
广东胡律师：你没有取得毕业证是属于实习协议，签不了劳动合同的，你们因此而产生的相关纠纷按你们当时发的那份报酬协议来定的。不过如果你取得了毕业证的话，单位就必须要与你签订书面劳动合同，不签的话第二个月你就可以要求双倍工资赔偿。 原问题：《实习相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
