建筑公司拖欠人工工资。理由是项目是个人挂靠公司承包的。被欠工资的人与公司无劳动关系。
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公司托欠工资,不支付的理由是,项目是个人挂靠的公司。公司不承认劳动关系。
你这边完全可以申请劳动仲裁 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状,准备证券材料和诉讼时间流程,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。劳动仲裁公司,公司说该项目承包给个人
劳动者有没有跟公司签劳动合同,社保有无缴纳,工资如何发放,平日是什么工作,是否接受公司管理公司拖欠工资,公司挂靠资质,违法。
用人单位拖欠工资和用人单位挂靠公司无责任,如果属于分包后又转包的情况,分包方和转包方都需要承担责任。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 优点:方式简单劳动争议 个人与公司发生劳动争议 个人与公司发生劳动争议。
可以申请劳动仲裁A公司业务外包,B公司中标,C个人挂靠B公司成立项目部(并无工商注册信息),员工与项目部有劳动纠纷,该如何处理? 谢谢
这里是《新企业内部控制规范》大部分问题和答案一、单项选择题 1.内部控制定义的演变经历了若干个阶段,第一个阶段是( )。A.内部牵制阶段B.内部控制制度阶段C.内部控制结构阶段D.内部控制框架阶段【答案】A 2.为保证审计的独立性,SOX法相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了