工资7千九级伤残意外险和公司一共能赔偿多少钱
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月帮助201720人工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(构成七级伤残:一次性伤残补助金(13个月本人工资)。解除劳动关系时还有:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原问题:《本人工资七千,工伤九级能赔多少?》回复于 2022-11-11 23:49:29
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南通十级伤残一共能赔多少钱?
根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,泸州工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险11岁男孩肱骨骨折不够鉴定伤残保险公司能赔偿多少钱?
根据《交通安全法》的规定,机动车与非机动车之间的交通事故,交强险的保险公司在其限额内承担了赔偿责任后,如果不足的,不足的部分非机动车一方有过错的,根据过错的比例适当减轻机动车方的赔偿责任。车祸各类骨折伤害处理与赔偿大全m.peichang/舟山十级伤残能赔偿多少钱
十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。我们都知道员工受了工伤公司是需要工资5000十级伤残能赔多少钱
十级伤残享受:7个月的本人工资作为残疾补助金,解除合同的还享受一次性医疗保险补助金和一次性就业补助金(各省具体标准不同)。医疗费、住院费、伙食补助费、护理费、车旅费等按实际支出赔偿 原问题:《本人实际工资五千元一个月,十级伤残应该赔偿多少钱伤残鉴定18级赔偿多少钱
工伤赔偿与一般的赔偿是有区别的,工伤不是一次性赔偿,所以,工伤一级伤残一共赔偿多少钱,说不好,应当根据伤者自身的工资2113收入等情况进行计算。《工伤保险条例》5261第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了