工作日觉得身体不适,然后请假去医院看看,打了吊水,之后回到工厂宿舍还是不舒服,打了120急救结果抢救无效死亡了算工伤吗?
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我老公在上班时间上班地点感觉身体不舒服请假回厂区宿舍休息导致死亡算工伤吗
不是工伤工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因在工厂被工友打了。算工伤吗?
在厂里被打,不一定算工伤,因为被打的原因是什么,是否与工作有关?与工作有关就属于工伤;如果无关,就不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作在工作时间身体不舒服,然后请假回家三小时以后发生猝死,能否判定工伤,都需要什么资料
在上班时感到不舒服请假回家死亡,不算工伤。工伤是指职工在生产劳动或者工作中收到伤害。一旦被认定为工伤,可以根据不同的伤情给予不同的赔付。构成工伤有以下条件:1、工作时间。工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时你好,在工厂上班发病坚持上班到下班,回宿舍休息后病更厉害,送医院抢救无效死亡的算不算工伤
根据工伤保险条例第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;对于“在下班两个小时之内,在宿舍突发疾病死亡”,如经工伤认定,确实是在宿舍期间发病死亡的,可能不属于工您好,在上班中觉得不舒服然后叫人顶岗去宿舍休息下,就发生了急性心肌梗塞去世这算是工亡吗?
这情况比较棘手如果是上班时间病发 有什么症状 ?是否有旁人佐证 为什么不立即停止工作 进行治疗?如果真的是病发到病亡横跨上、下班 应该可以认定为工伤具体的还要找当时的现场证人 原问题:《员工在上班岗位上不舒服了然后下班在宿舍死亡的算工伤吗相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了