在公司上满7天正常离职工资不发违法吗
公司法务安徽 芜湖2025-02-22 22:49
律师回复
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月帮助201720人很显然，不合法。不给工资的话，可以向劳动部门举报申诉，也可以申请劳动仲裁，不过仲裁有成本，不知道你7天的工资值不值的去提起仲裁呀。要是能干就继续干，不能干就走人呗，人在江湖，难免吃亏呀。 原问题：《用工单位，老板说：试用期七天之内辞职不给工资，合法吗？》回复于 2022-11-11 21:59:07
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非正常离职不发工资
你问对人了，先看一下你这情况适用的法律条款：根据《劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。根据《劳动合同法》第四十七条规定执行，经济补偿按劳动者在本单位工作离职后前公司不发工资
网友提问： 原公司要更换办公地点，我于是申请离职，办好手续之后我又找了家公司，与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我（事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿，保密协议上也没有提补偿的相关内容），请你好，我想咨询一下我在公司离职，公司不发放工资
网友提问： 原公司要更换办公地点，我于是申请离职，办好手续之后我又找了家公司，与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我（事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿，保密协议上也没有提补偿的相关内容），请我是离职员工，公司不发我工资
可以去劳动监察大队投诉，也可以提起劳动仲裁我正常离职了 老板拖工资不发给我
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
