我在2021年7月6号已到退休年龄，但是单位因种种原因不给办理手续，我该怎么维权？
公司法务吉林 白山2024-11-22 07:00
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你好，我在单位干了十六年，现在到退休年龄，单位没交社保。咋么办
职工到达退休年龄，劳动合同自然终止，应该办理退休，没有任何补偿，但是你可以主张单位给予你补缴在职期间的社会保险。缴费不足15年的，自己去缴费，满15年之后办理退休 原问题：《我在单位上班十六年，现已到退休年龄，单位前七年未曾帮我缴保险，现我发定退休年龄已到，工龄不够单位不在继续给交社保合法吗，
原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定，只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。 经批准已到退休年龄因社保缴费未到15年办理不了退休
因到退休年龄，社保自动终止了，即使再做也无法交纳社保了，随你何时办退休，交养老保险只能算到退休日只有去一去性补充十五年不足部份，补交后马上办退休领退休金最合算。况且退休工资要办手续后再发的，即使65岁去办，也从65岁开始算退休，60到65岁到了退休年龄原单位不给盖章退休
达到退休年龄的，劳动者合同终止。用人单位应在在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明。拒不出具的，劳动者可向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据：《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)相关法律热点
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