您好,我想问下公司要炒我但是要我自愿写辞职信,不写辞职信离职的话就会调去一些偏远的地方上班,这种情况可以申请仲裁吗
合同纠纷广东 广州2024-09-27 10:59
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公司因不发放工资离职 辞职信应该怎么写
理由就是单位拖欠工资违反劳动合同法规定,发一份解除劳动关系通知书。具体处理办法可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件。被迫辞职信怎么写请问
按照法律的规定 去写离婚申请拖欠工资,已写被迫辞职信
最普遍的介绍:工资问题特点是什么:拖欠举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:拖欠工资这一条,就可自行离职,辞职报告不必写。举例说明应用场景:劳动仲裁投诉,要回工资。 原问题:《单位无故拖欠工资被迫离职,辞职信该怎样写对自己有利》公司以工作能力不足辞退我,要我写离职申请,我想申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁,您提供的证据能够证明你们之间存在劳动关系,受到法律保护。对于您的工资等问题,单位要承担举证责任。单位没有合法理由解除劳动合同的,应当支付经济赔偿金。如果单位解除理由不成立,您可以得到1个月工资的赔偿。 原问题:《公司解雇我你好,我被公司辞退,但是人事让我写的因个人原因离职,现在我想申请仲裁,但是公司人事说我是自动离职的
如果确实是个人原因,因为个人违反了公司的有关规定,那是没有办法的,如实写就是了。问题是有一些公司随意辞退人,找个什么理由,要个人就范,这是很不公道的,他们的目的就是不给一年工龄一个月工资的补偿金,想尽办法整人,可以视情况,如果有时间,可以向相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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