某学校在十几年前为了解决职工住房问题，允许一部分职工在其土地范围内建设了一些临时住房，目前由于这些临时住房学校无序管理，造成该区域住户私搭乱建，并出租给季节性临时工，存在严重的安全隐患，针对这种情况能不能请求电力公司停电，谁是向电力公司申请停电的主体？
征地拆迁新疆 乌鲁木齐2025-01-18 12:16
律师回复
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月帮助201720人学校教职工代表大会，针对学校部分教职工居住半地下楼房的状态，我们特向教职工代表大会提出建议： 出于教职工长期健康问题和人性化管理的角度，我们认为半地下房屋作为临时宿舍或者流动性房可以解决部分职工的住房困难问题，但作为一个长期性的居住场所，由于光线、通风、和潮湿等问题，将对人的身体带来很多健康问题。长期居住，将会带来很多严重的疾病隐患。有部分高校为了解决住房困难问题，也有一些楼房扩建的方案和类似计划，但这些方案里面也是无法解决半地下居住状况无法改善的局面。值此教代会之际，特提出此建议，就学校力所能及的范围内解决部分居住在半地下房屋的教职工的住房改善问题，恳请教代会各位代表审议，讨论。? 原问题：《小学教代会议案怎样写》回复于 2023-01-04 19:07:57
相似问题解答
南阳卧龙私搭乱建
私搭乱建是一个约定俗成的说法，严格来说，它不是一个明确的法律、法规用语。我国法律规定中并没有住宅私搭乱建一词。住宅私搭乱建主要指的是违法用地和违法建设两种情况，是《土地法》和《城乡规划法》的调整范围，主要有土地部门和规划部门对住宅私搭乱建的临时工辞职工资问题
如果临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职，如果临时工是什么合同都没有签订的，就可以随时离开了，不用受到公司的约束。 劳动合同法规定，劳动者要离职的，要通过书面的方式提前三十天通知用人单位我想解决住房问题
由于政策的出台，现在的公务员已经没有福利房了。在一般情况下新录用的公务员是没有房子的，不过工资这方面应该有住房补贴不过转正之后的住房公积金挺高的考上公务员。现在住房已经实行货币分房了，每月领500元住房补贴，每年以10%递增，共领15年，你临时工受伤申请劳动仲裁，企业该负什么责任
在《中华人民共和国劳动法》颁布后，我国的劳动法律中不再使用“临时工”这个词，但是这类职工在现实中大量存在，他们在劳动中出现伤亡事故时，是否认定为工伤？由谁承担责任？在《劳动法》颁布之前，劳动部已就该类问题发布了文件，这些文件至今仍然有效。破产企业职工住房
1.关于破产企业职工住房处理原则的规定。根据《若干规定》第81条规定：“破产企业的职工住房，已经签订合同、交付房款，进行房改给个人的，不属于破产财产。未进行房改的，可由清算组向有关部门申请房改事项，向职工出售。按照国家规定不具. 原问题：《相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
