被告恶意拖欠借款纠纷
信用卡网贷重庆 重庆2024-11-21 16:45
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借款恶意拖欠不给
可以起诉处理。具体可以购买我的电话服务进行深度咨询。劳动纠纷，拖欠工资，恶意辞退员工
1、建议申请劳动争议仲裁，主张补发工资和违法解除合同的赔偿金。2、《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 原问题：《公司恶意拖欠工资，且违法辞强制执行阶段 被告恶意拖欠 不还钱
展开全部 向法院提供被执行人的可执行财产、收益及预期收益的信息，以利于法院采取强制执行措施。如果补执行人没有可执行财产、收益及预期收益，丧失了被执行能力时，法定债权真一时实现不了，有可能赢了官司赢不到实利，法院的判决也就成了承载法律效力的劳动纠纷 拖欠社保 工资 恶意降职降薪
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件去年工资恶意拖欠
恶意拖欠工资的解决办法：一是通过工会与用人单位协商解决；二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
