我想问一下去年九月份刚成立的一家公司我被它开除了但是我的失业保险累计缴纳三年我能领取失业金吗
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月帮助201720人流程如下: 1、接收档案: 首先单位足额缴纳失业保险费,应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利,为其出具解除或者终止劳动关系的证明,并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。 其次将接收档案信息录入微机。 2、发放《失业保险登记表》: 失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记,领取《失业保险登记表》。超期的,如果是单位原因造成的应由单位出具证明,无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇。 3、填写《失业保险登记表》: 《失业保险登记表》一式两份,填写完整后回原单位加盖公章,并携带身份证复印件一份、一寸近期彩色照片三张(农民合同制的需要四张、农民合同制转城镇合同制的需要五张)交回失业保险经办机构。 4、待遇审核: 根据《山东省失业保险规定》对失业人员享受失业保险金期限进行审核,在失业人员登记表中注明。失业人员登记表一份存入失业人员档案,一份由失业保险经办机构定期整理存档。 5、失业证办理及发放: 失业保险经办机构自收到“失业人员登记表”后10个工作日办理完毕,失业人员定期由本人携带身份证到失业保险经办机构领取《失业证》和职业指导通知书,按时参加职业指导,填报培训专业,并在《失业证》上进行登记。 原问题:《我刚被公司辞退了,我想问一下办失业金的程序!现在不知从哪里开始办?谢谢》回复于 2022-11-11 19:17:30
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公司原因不能领取失业保险金
1、你缴纳过失业保险金的才能领取失业金。2、根据是政府38号令:199年11月1日前,按国家规定计算的连续工龄视同缴纳失业保险费年限,1999年11月1日后,按实际缴纳失业保险费的时间计算失业保险费年限,如领取失业保险金,两者合并计算。累计公司要求我离职,我要求公司开失业金,公司不开
单位不开解除劳动合同证明,领不了失业金解答:根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司是有义务出具离职证明的 出具的证明无需当事人我是辞职可以领取失业金吗
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。在试用期被单位以不你好,请问下我办理失业金领取12个月,但是过6个月就50岁了,不在劳动年龄范围内,剩下的6个月失业金能领取吗
展开全部你是哪的人?领失业金是从你上次领取完失业金后再次缴纳社会保险的时间长短算的。如在北京的话缴纳一年领取3个月,2年领取6个月,4年领取12个月,之后每增加一年多领取一个月。大概糙算就这样算就行。容易理解附:如有疑问您可以追问,我在的话相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了