在公司上班情况下,自己有做和公司类似的电商经营,公司现在要求签协议,两年内不能经营和公司一样的产品类目,请问这是不合理的吧?
律师回复
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月帮助201720人单位要和你签订五年劳动合同并约定服务期,相应的条款只有在公司提供了专项培训的情况下才可以订立,否则是不能订立有服务器条款的劳动合同的,且约定的违约金不得超迹锭管瓜攮盖归睡害精过培训费,支付的违约金也不能超过未履行的服务期分摊到的部分(比方他给你培训用了10000,约定的违约金就不能超过这个数,分到5年就是每年2000,你在第三年解除劳动合同的话,支付的违约金就是6000)。另外建议咨询下律师,结合自己的工作年限确定自己和单位现在是什么关系,是否符合签订无固定期限劳动合同的条件(因为看不到你的合同,也不知道你已经为公司工作了多少年,如果已经在公司工作满一年且公司未与你签定书面劳动合同的就可以视为签订了无固定期限劳动合同)。 至于你觉得公司管理制度不人性化,又想在公司学技术的,看你现在需求是什么,我感觉你的需求是要学,那就先学,然后理解掌握劳动合同法的相关解释,合理保护自己的权益(如果公司和你解除合同,你是不需要支付违约金的) 原问题:《我在一个公司上班!公司要求我签协议?该不该签?请大家帮帮忙给点建议!》回复于 2022-12-20 16:57:18
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在职时和朋友说了自己做的什么产品 朋友自己去找和公司一样的产品去做了 离职后公司发现了朋友的店铺和我有关系 说要告我成立吗
首先明确一点,并不是什么东西都算是商业秘密或知识产权。 根据劳动合同法,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制公司注册地和实际经营地不在一地的,可以在实际经营地提起诉讼吗?
不可以的。公司注册地和实际经营地不一致时存在的法律风险主要有:1、经工商行政管理机关查出,可能被课以1万元以上10万元以下的罚款。(处罚依据《公司登记管理条例》第七十三条:公司登记事项发生变更时,未依照本条例规定办理有关变更登记的,由公司登你好,我在现公司上班10年,现在公司因控股方和法人变了,注销原来的公司,成立新的公司,这是不是算公司违约
【1】公司换了法人,原来的劳动合同不影响继续履行。根据《劳动合同法》第33条。【2】劳动者和用人单位协商一致,可以改变劳动合同内容。【3】如果不能协商一致改变劳动合同内容,致使原来劳动合同不能继续实行的,劳动者可以与单位解除劳动合同。按照劳请问某市场拆迁,在市场内经营的个体工商户和公司户有赔偿吗?赔偿标准有没有区别?
个体经营和公司拆迁赔偿额度是一样的标准,企业拆迁赔偿额度与企业还是个体没有关系,而是与经营面积、设备状况等紧密相关的,目前还存在以下问题:1、于土地补偿费。企业的经营场地一般是通过租赁得来。租赁的土地分为租赁国有土地和租赁集体土地两种。企业代管公司日常经营
企业管理部职责范围如下:1、负责组织子公司年度预算、生产经营计划,利润分配方案的汇总、审核及批复工作。负责对上述内容的实施进行协调检查及考核工作。2、参与和配合人力资源部对公司所属企业领导班子的工作业绩、经营成果、管理能力及企业发展等组织业相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了