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你好,员工的工资一部分是公账发,一部分是私人账户发,如何举报?需要提供哪些资料?公司将会受到哪些惩罚?

经济纠纷广东 深圳2024-11-21 14:19

律师回复

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    月帮助201720
    按实际发放的工资为准,如果第二个账户中的福利还是属于工资类别的,即是二个账户相加的结果为准,如果确实是福利类的,则不合计。你可以查一下关于“工资”与“福利”的区别。当然,如果合同有约定的话,就按合同约定的为准。具体的建议咨询当地的劳动仲裁为准。每个地方的规定可能会有一定的区别。 原问题:《工资一部分通过公司账户发,一部分通过公司法人账户发,看懂合同签的是最低工资,请问申请劳动仲裁计算》
    回复于 2022-11-11 18:58:50

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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