雇员的责任自己摔伤，雇主和雇员各自承担多少责任
劳动争议陕西 汉中2024-11-21 13:35
律师回复
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月帮助201720人雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 原问题：《雇员受伤雇主该承担多少责任?》回复于 2022-05-15 13:38:19
相似问题解答
你好，雇员受伤了我负责任吗
展开全部 员工在从事工作过程中受伤，那么应该判定为工伤，在工伤保险中是不考虑责任关系的，只要判定为工伤，员工就可以享受工伤待遇。 依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，副驾驶人死亡，保险公司，司机，车主各自需要承担多少责任
只有交警给你们的事故的鉴定书才是赔偿的法律依据，鉴定书里边有各自承担多少责任的划分，如果你没有责任就不用赔偿，但是要是次要责任就要承担20-30%的赔偿责任，当然赔偿保险公司出的是大头，如果保险公司（所有事故车辆的投保保险公司）能包住你就不雇员全责，判刑后雇主需要补偿工资吗？
我认为可以向司机追偿，理由是：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责雇员可直接起诉挂靠公司，和雇主责任险的保险公司吗
您好! 保险公司要出示银行票据，出示什么样的票据？这是条款规定的吗？是理赔必须的吗？如果是你们事先约定的，那你一定得让公司出示，否则你理亏，拿不到赔款。但如果保险公司是内部规定，不用理它，只要把理赔所需资料资金准备齐全，在条款约定相关法律热点
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