我们公司要搬迁到总厂去，合同里也写的是总厂的地址，但是我们实际工作地点不在总厂，请问如果我们不去总厂上班可以要求赔偿吗？谢谢
合同纠纷浙江 宁波2024-11-21 10:13
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公司以经搬迁外地，叫我们出差去，我们不去，可以吗？合同没有出差
如果公司没有解除与你所签的劳动合同而是让你随迁到异地继续在公司上班，你就没有失业。但是你不愿意随公司转移到异地工作，属于自离，公司可依法解除你的劳动合同，并不予补偿。如果你服从公司安排而公司以迁址为由单方解除劳动合同，你可依据劳动法相关规定公司要搬迁到常熟去，我们辞职了，公司要赔我们钱吗
广东胡律师： 1、如果合同工作地点未确定为“苏州”，而是你自己个人意愿不愿前往，那你得不到赔偿； 2、如果公司以你不去为由而单方面与你解除合同，那么你就可以要求补偿金（经济补偿金是每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下您好，我想咨询下，公司要求我们进行工作地点得变更，但是我们没有条件去，去不了得话公司就强制异动，我们要怎么维权
公司在签订合同的时候，都会有一条服从公司的安排。如果公司书面通知你，你不去，也不办理任何手续，则视为旷工的。公司的经营不善有权利撤销或重建办事机构，注意交通费用公司没有责任承担的。试用合同签定时间为2011.3.1到2011.6.1你们是签相关法律热点
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