公司一年未签劳动合同，没有缴纳社保，因工作产生的费用不予报销，随意克扣薪资，强制性加班，没有加班费，怎么办
刑事辩护江苏 苏州2025-02-22 12:31
律师回复
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月帮助201720人你可以到公司所在地的劳动和社会保障局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付因为没有签订劳动合同而支付给你的双倍工资，要求给你办理从你进入股市那天起到现在的社保关系，缴纳养老保险和医疗保险，如果你有公司克扣加班工资的证据，还可以一起公司支付所欠的加班费，注意现在劳动仲裁是免费的，而且时效是一年你只要使用公司的料卡就可以证明你具有与公司的事实劳动关系 原问题：《公司不给签订劳动合同不交社保克扣加班费怎么投诉？》回复于 2022-12-20 16:13:01 -
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公司未缴纳社保，拖欠工资加班费和年假没有
申请劳动仲裁维权入职五个月未签订劳动合同，周六上班没有加班费，后三个月单独降薪克扣薪资，没有给缴纳社保
应该申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询在公司上班快一年了，但是没有签劳动合同，加班费也没有发
可以提起劳动仲裁公司未签劳动合同未缴纳社保
可以申请劳动仲裁维权要求支付补偿金。具体处理办法可以点击头像联系我咨询工作六个月，公司未缴纳社保，未签劳动合同
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
