工装被降没有任何通知
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月帮助201720人公司这么做是违法的。 关于提成,虽然公司可以自由决策,但是如果公司和你说好了给你多少比例的提成,公司违背诚信给你降低提成比例,是一种违约行为俯郸碘肝鄢菲碉十冬姜。公司每个月给你的工资是不变的,按照你们签订的劳动合同按月发放给你,公司从你的工资里扣钱,是违法行为。 首先,你可以和单位协商解决(当然,不要过分纠缠,以免打草惊蛇,引起公司警觉隐藏证据); 其次,你可以提起劳动仲裁; 最后,如果对仲裁不服的,可以向法院提起诉讼。 鉴于现在的用人单位都比较狡猾,一般不会给劳动者赢得诉讼的机会,你需要做的是,收集相关证据:①公司答应给你的提成的有关证据(公司制度、员工手册都可以);②劳动合同;③证人证言(如果有同事肯为你作证的话,这点恐怕比较难);④录音资料(公司领导的会议或者谈话记录)。 原问题:《我是做服装销售的,这个月公司没有任何通知给我们降了提成点,并且连上个月已经发的工资提成也给降到了...》回复于 2022-05-17 09:38:06
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公司无故降我工资,没有任何文件形式通知我
只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的,可以不请律师自己处理!我是劳动仲裁员,劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为,你跟员工签订工装制度,员工离职可以按工装制度进行工装从工资扣除吗?
1、试用期也要发放工资,在这方面没有任何借口,即使双方达成“试用期无工资”的协议也要支付。因为《劳动合同法》是这样规定的:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低银行卡冻结,没有任何通知
这种可以找银行查查到底是哪个公安局冻结的,没有合法缘由公检法无权冻结才对,即便那人觉得他骗了你,那么他可以走法律途径,怎么能找公安局的朋友来冻结你的帐户,这是明显的公权私用公安非法冻结可以向公安所在地的法院发起行政复议或直接起诉 原问题:《工资卡突然被冻结 没收到任何相关通知
银行卡被冻结,法院没有通知被保全财产的人,是错误的,是违法的,应当通知。《民事诉讼法》第一百零三条规定: 财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后,应当立即通知被保全财产的人。 原问题:《我的银行卡被法院冻结,2019年单位未出具任何文件口头通知我被停职,
【涉嫌违法 暂停 履行合同】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第二十八条规定:劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了