你好，疫情期间交通不方便，上不了班，工资怎么算
合同纠纷北京 北京2024-09-27 13:21
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月帮助201720人国家规定周一至周五为工作日，每天八小时工作时间，超过时间算是加班，工作日加班应该是正常工资的1.5倍，周六日加班是2倍，法定节假日三倍工资。 原问题：《疫情期间员工24小时全天上班工资怎么算？》回复于 2022-05-17 13:28:01
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疫情期间基础工资怎么算
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 原问题：《疫情期间员工工资如何计算》疫情期间工资发放标准怎么算啊
疫情上班工资一般就是按双方合同约定的工资来进行支付，如果上班的时间正好遇到是属于法定的节假日，就需要按三倍工资来进行支付，如果是休息日就会按二倍的工资来进行支付。 原问题：《2020年疫情上班工资怎么算》疫情期间，工资怎么发 疫情期间，工资怎么发
1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。 2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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