你好请问下催收炸我公司电话了，如何制止，只能我自己离职，被公司解聘吗
信用卡网贷广东 东莞2025-01-19 18:09
相似问题解答
你好我想问下公司项目解散要求主动离职
劳动者负责的项目要关闭了，公司要给劳动者调岗，若用人单位无过错，劳动者主动提出离职的，用人单位不需要支付经济补偿。劳动者主动提出离职需要按照《劳动合同法》规定执行，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提公司没有跟我协商，我无过错，当天收到了公司出具的解聘通知书，与公司协商赔偿金不成申请仲裁，请问公司出具了辞退书，双方没有签订离职证明算离职吗
要看你有无严重违反公司的规章制度，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或确实是因为经营原因，是有补偿的,你好公司让我走，让我自己写离职的
自己提出离职没有补偿金。公司挤兑员工自己离职，如何收集证据
正常离职需要注意以下问题： 一、注意解除合同的日期，不管是单位或是员工，应该提前三十天通知对方解除劳动合同，在试用期内应该提前三天通知对方 二、如果单位违反法律法规侵害员工利益员工可以立即辞职，如果因员工原因侵害单位利益的单位可以立即终止劳您好，我这边被公司打电话说辞退，但是没有赔付。而且还说要我自己离职。
所谓离职广泛讲就是离开工作岗位。包括自动的非自动的。1自己离职是你主动提出和公司解除或终止劳动关系，通俗点说就是你把公司炒了。2辞退是公司主动提出和你解除或终止劳动关系，通俗点说即使公司把你抄了。3合同到期就是双方约定的劳动关系期满。通俗点相关法律热点
相关罪名库
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39255 人18 小时前 -
月帮助 39255 人
-
月帮助 39255 人1 星期前
-
月帮助 39255 人1 星期前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
