我想咨询赔偿问题
损害赔偿浙江 绍兴2024-11-21 18:30
律师回复
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月帮助201720人第一步，你要求用人单位给你出具书面辞退通知，同时收集能够证明劳动关系存在及工资数额的证据。第二步，向劳动仲裁委申请劳动仲裁。要求支付经济赔偿金，赔偿标准为两个月工资；要求支付未提前30天通知的代通知金，一个月工资。 原问题：《您好，我咨询下，关于被辞退的补偿问题，我今天被口头通知被辞退了，我想咨询下我应该获得什么补偿？》回复于 2022-05-18 18:36:34
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你好我想咨询工伤赔偿问题
你说具体什么事情来着你好，我想咨询工地伤亡赔偿问题
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位您好 您好，我想咨询下劳动赔偿问题
单位不违法，出现合资的，用人单位可以要求重新签订劳动合同，具体法律规定：劳动合同的变更是根据《劳动合同法》第三十五条规定，由用人单位和劳动者协商一致，对原合同的部分内容进行修改，变更后的合同与原合同具有同等法律效力，变更了的内容按照变更后的你好，我想咨询关于工伤赔偿的问题
可以点击头像联系我给你提供法律咨询我想咨询工伤赔偿问题
可以详细描述一下目前具体的情况如何相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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