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我是离职员工,公司不发我工资

损害赔偿重庆 重庆2024-11-21 09:26

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    网友提问: 原公司要更换办公地点,我于是申请离职,办好手续之后我又找了家公司,与原公司的性质相同。现原公司以我违反保密协议规定不给我发公司甚至要起诉我(事实上公司给我们签订保密协议后并没有给我任何补偿,保密协议上也没有提补偿的相关内容),请问我该怎么办?那个保密协议有用吗?他没有给我任何保密费用的。现在我和他协商那老总就是说不要给我讲什么道理,你现在掌握着公司所有的核心机密,你去竞争单位工作,这就是你的问题,然后就不愿意跟我说了。(此公司的法人不是他本人)请问他可以以此为借口吗?然后我是上月20号正式离职的,工资是每个月10号发放的。今天原公司给我说老总说我的工资不发放,这个是属于拖欠吗? 北京律师赵亮回答: 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.没有支付经济补偿的保密协议无效,你可以不用遵守。 原问题:《离职后公司不发工资怎么办》
    回复于 2022-11-11 14:13:58
  • 杨佳佳律师
    月帮助7653
    可以去劳动监察大队投诉,也可以提起劳动仲裁
    回复于 2022-05-19 09:46:27 咨询他

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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