请问，试用期一个星期7天，有工资吗
经济纠纷天津 天津2024-11-21 16:14
律师回复
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月帮助201720人1、试用期期间，干了7天提出辞职可以要求用人单位支付工资的，付出了劳动，可以依法获得工资的，用人单位不得克扣的。2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。我国2008年1月1日开始执行的新《劳动合同法》里有明确的规定，不管是临时工，或是合同工，不管有没有签合同，只要能证明有用工关系的，公司一定要付工资的，若是临时工就按临时工的工资标准，做几天发几天。除非你有重大错误连你的工资都无法补上的就没得说了。 原问题：《工作七天试用期有工资吗?》回复于 2022-05-19 16:28:22
相似问题解答
试用期一个星期离职公司说没有工资
《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 这里，劳动者是否需要合适的理由、是否必须以书面形式提出，法律没有明确规定。 道义上，工作一天就要付一天的报酬，但法律上你又缺少足够的证据，因为你没有劳我辞职了，但是只是上了不到一个星期有工资吗
具体细则可参考你所在地的相关规定，如《某地工资支付条例》。通常来说，依照规定，只要是有正常上班的，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。支付金额，则根据你们签订的合同所约定的数额。建议，保存好可以证明你在这周你好，请问上班一个星期，然后离职，不给工资违法吗
这个事是你自作自受，旷工一个星期，在任何一家企业都是属于自动离职，视为自动放弃，企业有权拒发工资。权利与义务是对等的，你要求公司对你好，对你负责，你就要对公司好，对公司负责。 原问题：《旷工一星期，离职手续已办，公司不放未旷工25天的工资。您好，我前几天去一个公司面试，面试的时候老板说有一星期的试用期，试用期间因为任何原因离职的，没有工资，我工作了三天，被辞退了，现在可以追回工资吗？这其中没签过任何合同
可以，工作多少天就发多少工资。但是没有证据比较难办。你应该可以收集到一些基本的证据吧，找同事给你作证也行。下次打电话，记得录音。培训费有约定的按约定，基本的入职培训是不能收费的。 原问题：《我在某公司上班，当时老板说一个星期的试用期，而我只请问试用期没有做满一个月离职会发工资吗
试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资，可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给相关法律热点
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