我父亲之前在单位轮休时，在家突发疾病死亡，当时他们单位没有进行任何赔偿，我想问一下我们有权要求单位赔偿吗
劳动争议云南 曲靖2024-11-21 19:37
相似问题解答
我父亲在下班途中突发疾病死亡，单位应该付什么责任
这种情况不属于工伤。你好我问一下，在单位上班期间突发疾病，单位有责任管吗
上班期间突发疾病单位的责任：如果即不是在上班时间发病，也不是在上班时间死亡，更不是职业病死亡的话，单位不负责任，只需给予一般的丧葬费用即可。 如果是上班时间发病，死亡时间在48小时以内（可以不是上班时间），按下列规定 1、按《工伤保险条例》我父亲在工作单位去世，医生死亡证明为猝死，请问可以要求公司赔偿吗
是否是48小时内死亡？如需进一步咨询可以点击平台咨询首页上我的头像，选择一对一咨询，详细沟通案情。因疫情，被外单位派往抗疫，在工作期间突发疾病，经过40天抢救无效死亡，用人单位该如何赔偿
不算。依据： 《工伤保险条例》 【工伤认定】： 第十四条 (五) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六) 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 第十五劳务关系雇工在工作期间突发疾病在48小时死亡雇主怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当认定为工伤，可以依法享受因公死亡的相关保险或赔付待遇。但如果是在“工作时间内生病，后去医院就医，在医院治疗期间第48小时后死亡相关法律热点
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