请问工伤住院老板不愿意垫付医药费找那个单位
医疗纠纷2025-04-02 19:46
律师回复
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月帮助201720人工伤是先申请工伤认定，伤好后残疾的申请劳动能力鉴定，最后带资料去社保局申请工伤保险待遇。单位没交社保的待遇全部找单位一般来讲受伤后都是要单位及时救助，医疗费也是单位先垫付，最后去社保局报销给单位i，但是很多用人单位都不给钱，都是职工自己垫付医疗费，最后工伤保险基金报销给职工。详见工伤保险条例 原问题：《工伤意外公司不愿垫付医疗费请问要怎样办》回复于 2022-05-19 22:51:35 -
相似问题解答
因工伤住院，用人单位不愿垫付医药费
工伤是先申请工伤认定，伤好后残疾的申请劳动能力鉴定，最后带资料去社保局申请工伤保险待遇。单位没交社保的待遇全部找单位一般来讲受伤后都是要单位及时救助，医疗费也是单位先垫付，最后去社保局报销给单位i，但是很多用人单位都不给钱，都是职工自己垫付父亲工伤 没有劳动合同 住院期间费用老板垫付 该怎么要赔偿
可以找单位领导和单位安全员，这是安全员的工作，而且药费全由单位出，自己不要垫钱，而且工伤严重还可以评级，评到了等级到时候工伤保险处还会给你爸爸赔偿金。祝你爸爸早日康复。 原问题：《老爸工伤在医院治疗，老板该怎样赔偿？》工伤赔偿医药费社保不赔 让找公司
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全工伤，老板不出医药费
1、职工发生工伤后用工单位拒不出医疗费，可以申请劳动仲裁解决的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿工伤护理费，营养费，医药费的垫付
如果是工伤，单位应该垫付医疗费，比如《河北省工伤保险实施办法》第二十九条 工伤职工在工伤认定前的医疗费用由用人单位垫付……如果单位没有参加工伤保险，很多地方作出可以申请先行支付的规定。按照你所说的看，本案没有走工伤处理程序，伤者并没有认定为相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
