工厂搬迁，不给补偿金，把我们赶出了厂
合同纠纷2024-11-21 20:04
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工厂搬迁，工人可有补偿金
想问一下工厂拆迁 我们工人有搬迁补偿吗?回答你的提问；一、关于工工厂折迁的规定；1、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。2、本条中的“客观情况”是指：发你好你好我们厂搬迁我们能有赔偿款吗
1、跟随企业到新厂区工作，无赔偿或补偿；2、如果用人单位搬迁到你劳动合同约定的工作地点之外，那么，你拒绝跟随企业搬迁，可以要求支付经济补偿金。工作1年支付1个月工资。 原问题：《我想问下我们厂要搬迁，我们有没有赔偿？》我们厂要跨省搬迁，我们怎么去维权
工厂异地搬迁，由于两个工厂注册地不同，实质为两个不同的法人，故必然导致原劳动合同解除/终止。劳动合同法允许双方协商解除劳动合同，并支持劳动者作如下选择：1、同意解除劳动合同，并要求工厂根据劳动合同法第四十七条支付经济补偿（不管你是否愿意去新工厂搬走了，很远，不给补偿金
工厂做了四年，搬厂太远是可以有赔偿的，这个是属于劳动合同中的地址变更，如果沟通协商不了，可以给员工补偿金，按照你在工厂的工作年限来确定多少个月，一般不满半年半个月工资，超过六个月不满一年按一个月计算。依次类推。 原问题：《在工厂做了4年现工工厂搬迁，劳务合同
1、如果用人单位在原行政区域内搬迁的话，劳动合同依然有效的。2、如果用人单位搬到外市的话，员工不愿意去的话，可以要求用人单位解除合同，并支付经济补偿金的。3、同意过去的员工，应与新的公司重新签订劳动合同的。 原问题：《工厂搬迁劳动合同有效吗相关法律热点
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