离职后，公司拖欠我的报销一直没有发
经济纠纷广东 深圳2024-11-21 19:36
律师回复
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月帮助201720人直接公司所在地劳动局举报就行了，劳动局会给你做劳动仲裁的，不需要起诉的，如果一定要起诉对方，你需要准备好相应的证明来证明你说的是真实的，只要你能够证明是真实的，公司所在地法院直接起诉，花几十块钱请人写个起诉书就行了，实在不行也可以请律师，大概2000-3000完全可以搞定，前提是你有证据才行 原问题：《公司拖欠1年零2个多月工资还有报销费用。离职后半年一直未给付。想走法律程序，咨询一些问题。》回复于 2022-12-05 22:17:45
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我在原单位离职后，在职期间的报销费用，原单位一直找各种理由拖着不给
1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。 2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账要求填写报销单据，这些有利证据，可以公司拖欠报销费用
第三方合同，离职后拖欠报销款，劳动者需要找用人单位，由用人单位协调该事宜，劳动者申请劳动仲裁时，可以将派遣单位列为第一责任人，用工单位为第二被告。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法企业离职后报销费用未能报销下来如何处理
1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。 2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账要求填写报销单据，这些有利证据，可以离职以后，公司拖欠报销
第三方合同，离职后拖欠报销款，劳动者需要找用人单位，由用人单位协调该事宜，劳动者申请劳动仲裁时，可以将派遣单位列为第一责任人，用工单位为第二被告。 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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