你好，有个问题想咨询一下，我老婆在一私企工作了十五年，没社保，没签劳动合同，现在被裁员了，请问有补偿吗？
经济纠纷广东 广州2024-07-02 10:40
律师回复
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月帮助201720人由于自己提zhidao出辞职，就是签合同的人自己提出辞职，单位也没有任何赔偿的，要单位辞退才有补偿每一年工龄个月工资，以十二个月为限，由于单位没有和你签劳动合同，交社保，你可以用这个理由要求单位赔偿，也可以通过当地劳动监察大队进行仲裁 原问题：《本人在私企工作15年没给签任何合同也没给缴纳社保现在辞职单位应该给我多少补偿金》回复于 2022-11-11 08:55:23
相似问题解答
你好，我在一个私企上班，故意不发工资，没签劳动合同，社保只缴纳三险，我要求他赔偿
可以申请劳动仲裁要求支付补偿金。具体情况可以点击头像联系我咨询你好 我有个问题想咨询你一下
可以点击头像联系我咨询你好我想咨询一下律师 你好，我想咨询律师，有个问题
可以点击头像联系我咨询，给你提供法律咨询和帮助在工厂工作了二十年现满六十了没有劳动合同社保不满十五年可以申请赔偿吗
一：你可以到你工作地的劳动和社会保障局申请仲裁，要求你工作的企业为你补缴10年的企业职工养老保险。自己可以向前补缴5年或者向后缴纳养老保险。这样就可以办理退休领取养老保险待遇了。二：自己到劳动和社会保障局咨询是否可以补缴前15年的养老保险，你好。请问公司裁员，劳务派遣工有赔偿吗
劳务派遣员工被辞退，可以等到经济补偿金，由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 《中华人民共和国劳相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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