在工厂上班，在履行工作职责了，不小心把公司的门撞坏了，公司要求自己赔偿所有修理费违法吗
损害赔偿广东 东莞2025-04-07 16:05
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月帮助201720人根据《新工伤保险条例》（2011年1月1日起施行）的第十四条，这种情况属于工伤。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题：《员工在上班途中工厂门口自己摔倒算工伤吗》回复于 2023-01-04 15:35:31
相似问题解答
上班途中自己摔伤可以要求公司赔偿吗
只有认定为工伤，公司才能承担赔偿责任。如果不是工伤，受伤治疗只能使用医疗保险，如果单位没有给交纳医疗保险，那么你可以要求对你进行赔偿。如果你仅是上班途中非交通事故造成的受伤，不能认定为工伤。如果是工伤，在治疗期间的工资福利照发，如果非工伤，你好，我在公司上班公司因为有点事情把我本儿停了，后来我自己主张上班了有工资吗
你手上有没有什么东西能够证明你之前在这家公司上班过呢？一般只要在公司上班超过3天，都是需要付工资的。如果你有证据证明，那就好办，如果没有的话那就难办了，只能看公司的领导是不是通情达理的了。 原问题：《你好，我在一家公司上班，由于我上班玩手机在工厂上班受伤，公司不同意做申请工伤认定
在工伤发生之日30日内，如果公司不为员工申请工伤认定，员工可以在工伤发生之日起1年内自己到单位所在地的社保站申请工伤认定，然后确定具体的伤残等级，最后要求公司赔偿。如果公司不支付赔偿的话，可以直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益我在公司工作快两年了 还能要求双倍赔偿吗？
用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求支付双倍工资，工作两年，可以主张11个月的双倍工资；劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，注意收集证据，比如工资条、工作证、其他劳动者证言等证明存在事实劳动关系。根据《劳动合我在一家公司工作，在此期间，在别的公司挂职，违法吗
在不妨碍本职工作，完成本职工作的情况下去另一个公司做兼职，这不违反劳动合同规定的，你同学这样做一个是多挣钱，另一个是为自己多找一条后路，多积累实际场工作经验，为以后更好的发展做好基础 原问题：《同学在一家公司上班，在另一家公司兼职，这算违反相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
