无辜辞退劳动争议
劳动争议山东 德州2025-03-31 18:30
律师回复
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月帮助201720人展开全部劳动争议案件首先要申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再提起诉讼：1、劳动仲裁案件不收费；2、劳动争议诉讼案件每件诉讼费10元，其中追索劳动报酬的可以不预交受理费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《诉讼费用交纳办法》第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳：（四）劳动争议案件每件交纳10元。第二十条 案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。 原问题：《单位无故辞退职工打官司要什么证据》回复于 2022-05-23 18:34:44
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是因为什么原因，如果构成违法辞退，可以主张赔偿金。具体详细沟通。我无辜被公司辞退了
1、用人单位无辜被辞退的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。 原问题：《无辜被辞退经济补偿金或赔偿金问题》无辜辞退，关于劳动法的问题
可以申请劳动仲裁，如需帮助请联系我13268020698公司辞退员工劳动争议
原问题：《公司无故辞退员工，应如何维权？？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
